Правила подачи и использования материалов (для авторов)

1) Общие положения

1. Вы можете предложить материал для публикации в нашем блоге, отправив текст и сопутствующие материалы (изображения, видео, ссылки, файлы) через форму, указанную на сайте.
2. Отправляя материал, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящими Правилами и согласны с ними.

2) Модерация и решение о публикации

1. Все материалы проходят предварительную модерацию (редакторскую проверку).
2. По итогам модерации мы можем:
   • принять материал к публикации;
   • предложить правки или доработки;
   • перенести публикацию на другую дату;
   • отказать в публикации без объяснения причин (например, если материал не соответствует тематике, качеству, требованиям закона или редакционным стандартам).
3. Отправка материала не гарантирует публикацию.

3) Редакторские правки и единая стилистика

1. У блога есть единая стилистика и формат подачи. Чтобы материал соответствовал редакционным стандартам, редакция вправе по своему усмотрению вносить редакторские правки, не меняя смысл и сохраняя авторский стиль.
2. К таким правкам могут относиться:
   • исправление орфографии, пунктуации, типографики;
   • сокращение и структурирование (подзаголовки, списки, лид, выводы);
   • уточнение формулировок для ясности;
   • унификация терминов и оформления;
   • адаптация заголовка, подзаголовков, мета-описания и “превью” под формат сайта и поисковые требования;
   • добавление редакционных примечаний (с явным отделением от авторского текста).
3. Если предполагаемые правки затрагивают существенную часть смысла (выводы, оценки, ключевые тезисы), редакция по возможности согласует изменения с автором.

4) Требования к объёму, формату и оформлению

1. Минимальный объём текста — не менее 1000 знаков (с пробелами).
2. Материал должен быть структурирован: приветствуются подзаголовки, списки, логичные блоки, выводы/рекомендации.
3. Заголовки без кликбейта: без обещаний “секретных секретов”, “шок”, “вы не поверите” и т.п.
4. КАПСЛОК запрещён, кроме случаев, когда это:
   • фирменное название (бренд);
   • общепринятое устойчивое написание (например, HR).
5. Ссылки и источники:
   • добавляйте активные ссылки на первоисточники там, где это уместно;
   • для исследований и статистики — желательно указывать автора/организацию, дату/год и ссылку;
   • ссылки должны вести на релевантные страницы и быть безопасными (без скрытых редиректов и подозрительных доменов).

5) Тематика и тональность блога (HR и управление персоналом)

1. Мы публикуем материалы по темам HR, управления персоналом и развития команд: подбор, адаптация, обучение, мотивация, удержание, работа с выпускниками и молодыми специалистами (graduate-проекты), оценка эффективности, развитие бренда работодателя, корпоративная культура, компенсации и бенефиты (c&b), управление изменениями, внутренние коммуникации, лидерство, HR-аналитика, процессы и IT-технологии.
2. Рекомендуемый тон материалов:
   • экспертный (аргументы, примеры, практика, опора на опыт и данные);
   • вдохновляющий (поддерживающий, конструктивный, без токсичности);
   • понятный и “человеческий” (без канцелярита, пишем для людей);
   • допустим лёгкий юмор, если он уместен и не снижает уважительность и точность.
3. Мы не принимаем материалы, которые строятся вокруг тем и подачи, не соответствующих формату блога (например, провокационный, агрессивный, унижающий честь и достоинство людей).

6) Ограничения по темам и контенту

1. Мы не публикуем материалы, содержащие или продвигающие темы:
   • религия (в том числе полемика и оценочные суждения о религиозных взглядах);
   • война и пропаганда/политические призывы;
   • секс/эротический контент;
   • запрещённые вещества, алкоголь и табачная продукция (в том числе продвижение).
2. Запрещены:
   • ненормативная лексика;
   • плагиат и материалы, нарушающие чужие авторские права;
   • разжигание ненависти, дискриминация, травля, призывы к насилию;
   • клевета, заведомо ложные утверждения;
   • публикация персональных данных третьих лиц без законного основания и согласия.

7) Возрастная маркировка, чувствительные темы и дисклеймеры

1. Сайт и материалы блога ориентированы на широкую аудиторию и по умолчанию рассчитаны на формат 0+.
2. Если материал содержит темы или элементы, которые могут иметь возрастные ограничения или относятся к чувствительным (триггерным) темам, автор обязан:
   • заранее указать это при отправке материала на модерацию;
   • добавить в текст корректный дисклеймер/предупреждение перед соответствующим фрагментом;
   • при необходимости предложить возрастную маркировку (например, 12+, 16+, 18+) и пояснить, почему она нужна.
3. Редакция вправе:
   • запросить уточнения, изменить формулировку предупреждений или добавить редакционную пометку;
   • отказать в публикации, если материал не соответствует формату блога 0+, даже при наличии маркировок и дисклеймеров.
4. Материалы, которые могут задеть чувства верующих, должны подаваться максимально корректно и нейтрально: без оскорблений, провокаций и оценочных суждений о религиозных взглядах.

8) Медицинские, финансовые и юридические темы

1. Материалы, затрагивающие медицинские, финансовые или юридические вопросы, должны:
   • содержать дисклеймер: “Материал не является медицинской/финансовой/юридической консультацией”.
   • опираться на проверяемые источники (официальные документы, исследования, профильные организации, законы/нормативные акты и т.п.).
2. Запрещены:
   • опасные “инструкции” и рекомендации, которые могут причинить вред;
   • категоричные советы “делайте так и только так” без контекста и оговорок;
   • выдача предположений за факты.
3. Редакция вправе запросить дополнительные подтверждения, ссылки, уточнение формулировок или убрать рискованные рекомендации.

9) Фактчекинг и источники

1. Автор несёт ответственность за достоверность фактов, цифр, цитат и кейсов.
2. Редакция вправе запросить у автора:
   • источники и ссылки на данные;
   • подтверждения фактов (скриншоты, документы, публикации, исследования);
   • уточнение формулировок и дат.
3. При отсутствии подтверждений редакция может отказать в публикации или предложить переработку материала.

10) Использование ИИ при подготовке материалов

1. Использование генеративных ИИ-инструментов для написания материала запрещено.
2. Если редакция выявит признаки ИИ-генерации (в том числе массово шаблонные фрагменты, “галлюцинации”, несоответствия фактам), материал может быть отклонён.

11) Эксклюзивность и оригинальность

1. Мы рассматриваем только эксклюзивный контент, материал не должен быть опубликован ранее на других площадках (включая личные блоги/соцсети/медиа).
2. Допускается переработка ранее опубликованного материала автора, если это рерайт не менее 70% от первоначального текста и он существенно обновлён по структуре, аргументации и формулировкам.
3. Редакция вправе запросить ссылку на исходную публикацию/черновик для проверки степени переработки.

12) Права на материалы и лицензия

1. Автор сохраняет авторские права на материал.
2. Отправляя материал, автор предоставляет редакции неисключительное, безвозмездное право:
   • публиковать материал на сайте блога;
   • распространять материал в каналах блога (соцсети, рассылки, мессенджеры) с ссылкой на оригинал;
   • создавать анонсы, выдержки и цитаты с указанием авторства;
   • хранить материал в архиве сайта;
   • редактировать материал в пределах раздела 3 настоящих Правил.
3. Авторство указывается в формате, принятом на сайте (имя/псевдоним, при необходимости — краткая справка и ссылка).

13) Изображения, видео, цитаты и сторонние материалы

1. Передавая изображения/видео/графику, автор подтверждает, что имеет право на их использование и передачу для публикации.
2. Если используются цитаты или фрагменты чужих материалов, автор обязан указать источник и соблюдать правила цитирования.
3. Редакция вправе заменить иллюстрации на редакционные (в едином стиле) или запросить альтернативные материалы.

14) Реклама, партнёрские материалы и конфликт интересов

1. Если материал содержит рекламу, нативное продвижение, партнёрские ссылки или упоминания, связанные с выгодой автора, автор обязан сообщить об этом при отправке.
2. Редакция вправе отказать в публикации рекламного материала или добавить необходимые пометки (“реклама”, “партнёрский материал”, “содержит партнёрские ссылки”) по стандарту площадки.

15) Комментарии и поведение

1. Мы поддерживаем уважительное общение. Комментарии могут модерироваться, а оскорбления, спам и нарушения — удаляться.
2. Автор, участвуя в обсуждении, обязан соблюдать корректность и уважительный тон.

16) Удаление и обновление публикаций

1. После публикации редакция вправе:
   • исправлять ошибки и опечатки;
   • обновлять ссылки;
   • уточнять фактологию.
2. Запросы на удаление или существенные изменения рассматриваются индивидуально. Редакция учитывает интересы читателей, целостность архива и юридические основания.
3. Если материал нарушает правила или закон, редакция может удалить его без предварительного уведомления.

17) Политика конфиденциальности и персональные данные

1. Персональные данные, переданные автором (например, имя, email, сведения для подписи автора), обрабатываются редакцией и хранятся в соответствии с Политикой обработки персональных данных, размещённой на сайте.
2. Автор обязуется не включать в материал персональные данные третьих лиц без законных оснований и согласия.

18) Ответственность

1. Автор несёт ответственность за:
   • соблюдение авторских прав и прав третьих лиц;
   • достоверность фактов;
   • законность и безопасность рекомендаций;
   • наличие необходимых дисклеймеров и маркировок.
2. Материалы публикуются в информационных целях и не являются индивидуальной консультацией.

19) Заключительные положения

1. Редакция вправе обновлять настоящие Правила. Актуальная версия всегда размещена на сайте.
2. Отправляя материал после обновления Правил, автор соглашается с актуальной редакцией.